Türkiye’nin turizm sektörü 2025 yılında rekor düzeyde büyüyor: İlk beş ayda 10,6 milyon yabancı ziyaretçi ağırlayan Türkiye, yıl sonunda hedef olarak 65 milyon turist ve yaklaşık 64 milyar USD turizm geliri hedefliyor.
Almanya, Rusya, İran, İngiltere ve Bulgaristan en fazla ziyaretçi gönderen ülkeler arasında yer alırken, İstanbul ve Antalya en yoğun talep gören destinasyonlar oldu
Artan yabancı ziyaretçi sayısı, turizm sektöründe çok dilli ve kültüre duyarlı yabancı personel ihtiyacını da beraberinde getiriyor. Özellikle İstanbul, Antalya ve Muğla’daki resepsiyon, animasyon, spa‑wellness, F&B, housekeeping gibi departmanlarda uluslararası nitelikli çalışanlara olan talep her geçen yıl artmaktadır
Turizm Sektöründe Yabancı Çalışma İzni
Uluslararası hizmet kalitesine ulaşmak için doğru yabancı personel ile yola çıkın.
Türkiye’nin en güçlü sektörlerinden biri olan turizm, her yıl milyonlarca yabancı misafiri ağırlarken, aynı zamanda çok dilli ve farklı kültürleri tanıyan personele olan ihtiyacı da büyütüyor. Bu kapsamda, otellerden tatil köylerine, restoranlardan eğlence merkezlerine kadar pek çok işletme yabancı uyruklu personel istihdam ediyor.
Turkodom Vize, turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmelere özel olarak geliştirdiği danışmanlık hizmeti ile çalışma izni süreçlerini yasal ve profesyonel bir zemine taşıyor.
Hangi Departmanlarda Yabancı Personel İstihdam Ediliyor?
-
🛎️ Resepsiyon & Misafir İlişkileri
-
🏖️ Animasyon ve Eğlence Ekipleri
-
💆 Spa, Masaj ve Wellness Hizmetleri
-
🍽️ Yiyecek-İçecek (Şef, barista, garson)
-
🧹 Kat Hizmetleri (housekeeping)
-
✈️ Havalimanı karşılama ve transfer ekipleri
-
📊 Uluslararası Satış & Pazarlama Departmanları
Bu pozisyonların ortak noktası: çok dilli iletişim, kültürel uyum ve uluslararası hizmet anlayışı.
📋 Gerekli Belgeler – İşveren ve Yabancı Çalışan İçin
İşveren (Şirket) Tarafından Hazırlanacak Belgeler:
-
SGK e-bildirge kayıt belgesi
-
Ticaret Sicil Gazetesi ve Faaliyet Belgesi
-
Vergi levhası
-
Son yıla ait bilanço ve gelir tablosu
-
İşyerinin yabancı çalıştırmaya uygun olduğuna dair beyan
-
İmza sirküleri
-
İş sözleşmesi (imzalı)
Yabancı Personel Tarafından Sunulacak Belgeler:
-
Pasaport (geçerli ve tercümeli)
-
Biyometrik fotoğraf (2 adet)
-
Diploma (denkliği gerekebilir, pozisyona göre)
-
İkamet izni varsa kopyası
-
Özgeçmiş (CV)
-
İş sözleşmesi (imzalı)
🕒 Başvuru Süreci Nasıl İşler?
-
İşveren ve adayın evraklarının toplanması
-
E-devlet üzerinden online çalışma izni başvurusu
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın değerlendirmesi
-
Ortalama 20–30 iş günü içinde sonuçlanma
-
Onay sonrası SGK kaydı ve çalışma sürecinin başlaması
🌐 En Sık Yabancı Personel Alımı Yapılan Ülkeler
-
Ukrayna, Rusya, Belarus – Animasyon ve resepsiyon
-
Filipinler, Endonezya – Spa terapisti, masöz
-
Türkmenistan, Özbekistan, Azerbaycan – Housekeeping, servis
-
Fas, Tunus, Lübnan – Barista, mutfak personeli
-
Gürcistan, Kırgızistan – Çocuk kulübü, temizlik hizmetleri
❓ Sık Sorulan Sorular (SSS)
-
Yabancı çalışan için hangi şartlar aranır?
En az ilkokul mezunu olmak, Türkiye’ye giriş yasağı bulunmamak ve geçerli pasaporta sahip olmak gerekir.
-
Turizm sezonu için kısa süreli izin alınabilir mi?
Evet. Sezonluk işler için 1 yıllık izinler verilir; sonrasında uzatma mümkündür.
-
Animasyon ekibi ya da spa personeli için diploma şart mı?
Pozisyona göre mesleki belge veya deneyim göstergesi istenebilir. Biz sizin adınıza uygunlukları önceden kontrol ederiz.
-
İngilizce veya Rusça bilen birini işe almak istiyorum, süreç uzun sürer mi?
Evraklar eksiksiz hazırlandıysa ortalama 20-30 iş günü içinde sonuç alınır.
Neden Turkodom Vize?
✅ Turizm sektöründe yüzlerce başarılı izin başvurusu
✅ Sürece özel hazırlanmış evrak şablonları
✅ Otel zincirleri ve butik işletmelere ayrı çözüm modelleri
✅ Sabit fiyat – Şeffaf süreç yönetimi
✅ Yabancı personelin Türkiye’ye gelişinden SGK kaydına kadar uçtan uca hizmet
📞 Hemen Bizimle İletişime Geçin!
Yabancı personelinizin zamanında işe başlayabilmesi, yasal olarak çalışabilmesi ve sizin hiçbir detayı kaçırmamanız için Turkodom Vize yanınızda.
📧 info@turkodomvize.com
🌐 www.turkodomvize.com
📍 İstanbuldan Tüm Türkiye’ye hizmet
🏨 Otellerde Yabancı Çalışma İzni Rehberi – 2025
Otellerde çalışacak yabancılar için güncel başvuru süreci, belgeler ve dikkat edilmesi gereken tüm detaylar
✅ Otellerin Yabancı İşçi Çalıştırabilmesi İçin Gerekli Şartlar
Türkiye’de faaliyet gösteren bir otelin, yabancı uyruklu personel çalıştırabilmesi için belirli yasal şartları sağlaması zorunludur. Bu şartlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından denetlenir:
-
📌 En az 5 Türk vatandaşı çalışan bulunmalıdır (başvuru yapılan her yabancı personel için).
-
📌 Otelin SGK prim borcu olmamalı, aktif faaliyet göstermelidir.
-
📌 İşverenin e-bildirge ve vergi kayıtları aktif olmalıdır.
-
📌 Otelin faaliyet kodu, başvurulan pozisyonla uyumlu olmalıdır (örneğin: konaklama ve hizmet sektörü).
👤 Yabancı Personelin Otelde Çalışabilmesi İçin Gerekli Şartlar
Yabancı uyruklu bir kişinin Türkiye’de bir otelde çalışabilmesi için hem yasal hem de mesleki kriterleri karşılaması gerekir:
-
📍 Geçerli bir pasaport sahibi olmalıdır.
-
📍 Türkiye’de yasal olarak bulunuyor olmalı (ikamet izni varsa).
-
📍 En az ilkokul mezunu olmalıdır (bazı mesleklerde diploma denklik belgesi gerekebilir).
-
📍 Adli sicil kaydı temiz olmalı, kamu güvenliğine tehdit oluşturmamalıdır.
-
📍 Pozisyona uygun mesleki deneyim veya belgeye sahip olmalıdır.
🔁 Başvuru Süreci: Yurtiçi ve Yurtdışı Başvurular
🇹🇷 Yurt İçi Başvuru Süreci
Yabancı kişi Türkiye’de yasal bir ikamet izni ile bulunuyorsa, başvuru e-Devlet sistemi üzerinden işveren tarafından yapılır.
-
İşveren ve yabancı adına online başvuru açılır.
-
Belgeler sisteme yüklenir.
-
Bakanlık tarafından değerlendirilir.
-
Ortalama 20–30 iş günü içinde sonuçlanır.
🌐 Yurt Dışı Başvuru Süreci
Yabancı kişi henüz Türkiye’ye gelmemişse:
-
Türkiye dış temsilciliğinden vize başvurusu yapılır.
-
Aynı anda işveren tarafından Türkiye’de e-izin sistemi üzerinden başvuru başlatılır.
-
Onay sonrası yabancı Türkiye’ye gelir, SGK kaydı yapılır.
📋 Başvuruda Gerekli Belgeler ve Ödemeler (2025)
🏢 Otelden İstenen Belgeler
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
İmza sirküleri
-
SGK e-bildirge belgesi
-
Son yıla ait bilanço ve gelir tablosu
-
İş sözleşmesi
-
İşyerinin faaliyet belgesi
👤 Yabancıdan İstenen Belgeler
-
Pasaport fotokopisi
-
Diploma (gerekirse tercümeli)
-
Biyometrik fotoğraf (2 adet)
-
Özgeçmiş (CV)
-
Türkiye’deki oturum izni (varsa)
💰 2025 Yılı Ödemeleri
-
Çalışma İzni Harcı
-
Değerli Kâğıt Bedeli
-
Danışmanlık Ücreti: Başvuru pozisyonuna göre değişir
-
SGK primi: En az asgari ücretin 1,5 katı üzerinden işveren tarafından ödenir
❌ Başvuru Reddedilirse Ne Yapılır?
-
📌 Eksik belge veya hatalı giriş sebebiyle reddedilen başvurularda, eksiklik tamamlanarak yeniden başvuru yapılabilir.
-
📌 Gerekli görülürse itiraz süreci başlatılır.
-
📌 Reddin nedeni yabancının kişisel durumuysa (vize yasağı, giriş yasağı), farklı pozisyonlarla yeni başvuru planlanabilir.
-
📌 Danışmanlık alınmadan yapılan başvurular, hata riski nedeniyle çoğunlukla retle sonuçlanır.
🔄 Çalışma İzni Transferi (Otelden Otele Geçiş)
Yabancı çalışan farklı bir otele geçmek istiyorsa:
-
Mevcut iznin sonlandırılması gerekir (İşveren tarafından sistemden düşülür).
-
Yeni işveren adına yeni bir çalışma izni başvurusu yapılır.
-
Yabancı kişinin SGK’sı önceki iş yerinden kapatılır, yeni iş yeri açar.
-
Yeni pozisyona uygunluk kontrol edilir.
❓ Sık Sorulan Sorular
-
Yabancı personel başvurusunu işveren mi yapar?
Evet, başvurular sadece işveren (otel) tarafından yapılabilir.
-
İkamet izni olmayan biri için başvuru yapılabilir mi?
Yurt dışından yapılacak başvurularda bu mümkündür.
-
Bir otelde birden fazla yabancı çalışabilir mi?
Evet, ancak her yabancı için 5 Türk çalışan şartı aranmaktadır.
-
Hangi pozisyonlarda daha kolay izin alınır?
Resepsiyon, animasyon, spa terapisi ve mutfak gibi pozisyonlar için izin onayı daha yaygındır.
⭐ Neden Turkodom Vize?
🔹 13+ yıllık deneyim
🔹 Turizm sektörüne özel danışmanlık
🔹 Evrak hazırlama ve sistem başvurusunda tam destek
🔹 Ret riskini en aza indiren süreç yönetimi
🔹 Sabit fiyat, şeffaf iletişim
📞 Bizimle Hemen İletişime Geçin
Turkodom Vize olarak otelinizin ihtiyacı olan yabancı personelin yasal zeminde ve en kısa sürede istihdam edilmesini sağlıyoruz.
📧 info@turkodomvize.com
📱 +90 545 654 24 95
🌐 www.turkodomvize.com