top of page
turkodom logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
insaat iscisi

Yabancı İnşaat Sektörü Çalışanları İçin Çalışma İzni

🏗️ İnşaat Sektöründe Yabancı Çalışma İzni Rehberi (2025)

Şantiye personelinden mühendis ve teknikerlere kadar yabancı çalışan istihdamı süreci

İnşaat Sektöründe Yabancı Çalışma İzni 

📌 Türkiye'de İnşaat Sektöründe Yabancı Çalıştırmak Yasal mı?

Evet. Türkiye’de faaliyet gösteren inşaat firmaları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onayıyla yabancı uyruklu işçi ve teknik personel çalıştırabilir. Özellikle;

  • Büyük ölçekli projelerde

  • Yurt dışı bağlantılı şantiyelerde

  • Özel uzmanlık gerektiren teknik işlerde
    yabancı istihdama izin verilmektedir.

🏢 Firma Hangi Şartları Sağlamalı?

  • 📄 Faaliyet alanı "inşaat, yapı, mühendislik" ile uyumlu olmalı

  • 👷‍♂️ Her yabancı çalışan için en az 5 Türk sigortalı personel çalıştırılmalı

  • 🏗️ Aktif SGK kaydı ve vergi borcu bulunmamalı

  • 🧾 İlgili pozisyona göre iş sözleşmesi hazırlanmalı

 

👷‍♂️ Yabancı Çalışan Hangi Şartları Taşımalı?

  • 📍 Geçerli pasaport sahibi

  • 📍 Mesleki tecrübe veya diploma

  • 📍 Gerekirse noter onaylı çeviri ve denklik belgesi

  • 📍 Türkiye’de oturum izni (varsa avantaj sağlar)

  • 📍 Temiz adli sicil ve sağlık sorunu bulunmamalı

🛠️ Başvuru Süreci – 2025

🇹🇷 Yurt İçi Başvuru

(Türkiye’de ikamet izni olan yabancılar için)

  1. e-Devlet sistemi üzerinden başvuru yapılır

  2. Gerekli belgeler çevrimiçi yüklenir

  3. Ortalama sonuçlanma süresi: 25–30 iş günü

 

🌍 Yurt Dışı Başvuru

  1. Yabancı kişi ülkesindeki Türk temsilciliğine başvurur

  2. Firma aynı anda sistemden başvuru yapar

  3. Onay sonrası Türkiye’ye giriş ve SGK kaydı yapılır

 

📄 Gerekli Evraklar

🏢 Firmadan Talep Edilenler:

  • Vergi levhası

  • Ticaret sicil gazetesi

  • İmza sirküleri

  • SGK e-bildirge kayıtları

  • Faaliyet belgesi

  • İş sözleşmesi

 

👷‍♀️ Yabancı Çalışandan:

  • Pasaport fotokopisi

  • Diploma / sertifika (varsa)

  • CV (özgeçmiş)

  • Fotoğraf

  • Vize / oturum izni (varsa)

 

💰 2025 Yılı Maliyet Kalemleri

KalemTutar (TL)

Çalışma İzni Harcı

Değerli Kâğıt Bedeli

SGK Primi (1,5 kat taban)

Danışmanlık HizmetiSabit, projeye özel

📌 Bazı mühendislik pozisyonları için asgari ücretin 2 katı SGK primi gerekebilir.

❌ Başvuru Reddedilirse Ne Olur?

  • Eksik veya hatalı belgeler düzeltilerek yeniden başvuru yapılabilir

  • Bakanlıktan gelen ret gerekçesine göre itiraz süreci başlatılır

  • Pozisyon değişikliği veya alternatif başvuru önerilir

  • Turkodom Vize olarak her adımda süreci takip ederiz

 

🔁 Çalışma İzni Transferi (Şirketten Şirkete)

  • Eski işveren sistemden çıkış yapar

  • Yeni firma adına yeni başvuru başlatılır

  • SGK geçişi gerçekleştirilerek süreklilik sağlanır

❓ Sık Sorulan Sorular

Tüm inşaat firmaları yabancı çalıştırabilir mi?
Faaliyet kodu ve SGK kaydı uygun firmalar başvuru yapabilir.

Yabancı ustabaşına izin verilir mi?
Evet, deneyim ve referans varsa onay alma şansı yüksektir.

İzin kaç yıl geçerli olur?
İlk yıl 1 yıl verilir. Sonra 2 yıl ve 3 yıl olarak uzatılabilir.

 Neden Turkodom Vize?

✅ İnşaat sektöründe yüzlerce başarılı izin başvurusu
✅ Sürece özel hazırlanmış evrak şablonları
✅ Şirketinize uygun pozisyon tespiti
✅ Sabit fiyat – Şeffaf süreç yönetimi
✅ Yabancı personelin Türkiye’ye gelişinden SGK kaydına kadar uçtan uca hizmet

📞 Hemen Bizimle İletişime Geçin!

Yabancı personelinizin zamanında işe başlayabilmesi, yasal olarak çalışabilmesi ve sizin hiçbir detayı kaçırmamanız için Turkodom Vize yanınızda.

📧 info@turkodomvize.com
🌐 www.turkodomvize.com

📞 +90 545 654 24 95

📞 +90 545 654 24 88

📞 +90 545 654 24 92


📍 İstanbuldan Tüm Türkiye’ye hizmet

© 2035 by Turkodom Vize Hizmetleri

bottom of page