🌍 Neden Havacılık ve Ulaşım Sektöründe Yabancı Personel?
Türkiye, jeopolitik konumu gereği bir ulaşım merkezi haline gelmiştir. Havalimanı, deniz limanı ve lojistik merkezlerinin büyümesiyle birlikte sektörde;
-
🌐 Çok dilli iletişim gerektiren görevler,
-
👨✈️ Deneyimli yabancı pilotlar ve eğitmenler,
-
✈️ Kabin hizmetlerinde nitelikli personeller,
-
⚓ Uluslararası deniz taşımacılığına hâkim uzmanlar,
-
🛠️ Havacılık teknisyeni ve bakım mühendislerine duyulan ihtiyaç artmıştır.
✅ Yabancı Çalışanlar İçin Aranan Şartlar
-
Pasaport ve özgeçmiş (CV)
-
İlgili pozisyona uygun lisans/diploma
-
Sektöre özgü uluslararası sertifikalar (EASA, ICAO, STCW vb.)
-
Sağlık raporu, adli sicil belgesi
-
Türkiye’de ikamet (yurt içi başvurular için)
🏢 İşveren Şirketin Sağlaması Gereken Koşullar
-
Uygun faaliyet alanı (NAICS/Kod)
-
İlgili pozisyon için açık iş gücü talebi
-
En az 5 sigortalı Türk vatandaşı çalışan (her yabancı için)
-
Vergi ve SGK borcu olmaması
-
Detaylı iş tanımı ve sözleşme sunulması
📌 Başvuru Süreci – 2025
🇹🇷 Yurt İçi Başvuru (Türkiye’de oturum izni olan yabancılar)
-
Firmanın e-izin sisteminden başvuru yapılır
-
Belgeler online sisteme yüklenir
-
Ortalama sonuç süresi: 25–30 iş günü
-
Onay sonrası SGK girişi yapılır, izin belgesi verilir
🌍 Yurt Dışı Başvuru (Yabancı ülkesindeyken)
-
Aday ülkesindeki Türk dış temsilciliğine başvurur
-
Firma e-izin sisteminden aynı anda başvuruyu başlatır
-
Kabul sonrası vize ile Türkiye’ye giriş sağlanır
-
SGK işlemleri yapılır, çalışma izni aktif hâle gelir
-
Ortalama sonuç süresi: 30–40 iş günü
📋 Gerekli Evraklar – Detaylı Liste (2025)
🧾 İşverenden
-
Faaliyet belgesi
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
İmza sirküleri
-
SGK e-bildirge (son ay)
-
İş sözleşmesi
-
Pozisyon tanım dilekçesi
🧑✈️ Yabancı Personelden
-
Pasaport ve fotoğraf
-
Diploma ve/veya lisans
-
Uluslararası sertifikalar
-
CV – mesleki geçmiş
-
Adli sicil kaydı
-
Oturum kartı (varsa)
-
Sağlık raporu (özel pozisyonlar için)
⏱️ Süreç Sonrası Ne Olur?
-
Başvuru onaylandığında izin belgesi sistem üzerinden indirilir
-
SGK girişi ve ücret bildirimi yapılır
-
Çalışan göreve başlayabilir
-
Oturumu olmayan yabancı için ayrıca ikamet başvurusu yapılır
❌ Başvuru Reddi Durumunda Ne Yapılmalı?
-
Red gerekçesi resmi yazı ile açıklanır
-
Hatalı veya eksik belge varsa revize edilerek tekrar başvuru yapılabilir
-
Gerekirse itiraz dilekçesi hazırlanarak yeniden değerlendirme istenir
-
Ret sonrası yeni başvuru stratejisi Turkodom Vize tarafından yönetilir
🔁 Transfer – Firma Değişikliği
-
Eski firma tarafından sistem üzerinden çıkış yapılır
-
Yeni işveren için tekrar e-izin başvurusu yapılır
-
Mevcut izin devredilir, SGK devam eder
-
İzin kesintisiz şekilde sürdürülebilir
🌐 Onay Oranı Yüksek Ülkeler
-
🇵🇭 Filipinler – Kabin memuru ve yer hizmetleri
-
🇮🇳 Hindistan – Bakım teknisyeni ve yazılım destek
-
🇬🇪 Gürcistan – Lojistik ve taşıma
-
🇺🇦 Ukrayna – Denizcilik ve ulaştırma
-
🇷🇺 Rusya – Pilot ve eğitmen
-
🇰🇪 Kenya – Teknik ekipman operatörü
-
🇵🇰 Pakistan – Havacılık destek personeli
❓ Sık Sorulan Sorular
Yabancı pilot çalıştırmak için ayrıca izin gerekiyor mu?
Hayır. Çalışma izni yeterlidir. Ancak lisans ve sağlık onayı şarttır.
Yabancı yer hizmetleri çalışanı olabilir mi?
Evet. Dili, deneyimi ve iş tanımı uyumlu olduğu sürece onay alınabilir.
Çalışma izni kaç yıl geçerlidir?
İlk başvuru: 1 yıl
Uzatmalar: 2+3 yıla kadar çıkabilir
Yabancı personel uçuş ekibinde görev alabilir mi?
Uçuş kuralları gereği SHGM onayı da gerekebilir. Ancak çalışma izni alınabilir.
⭐ Neden Turkodom Vize?
🛫 Havacılık ve ulaşım sektörüne özel başvuru uzmanlığı
📄 Evrak hazırlığı, SHGM koordinasyonu, e-izin takibi
📊 Yüksek onay oranı, düşük ret riski
📆 Ret sonrası profesyonel çözüm ve strateji
🔒 Şeffaf ve sabit danışmanlık ücreti – Sürpriz yok
📞 Hemen Bizimle İletişime Geçin!
Yabancı personelinizin zamanında işe başlayabilmesi, yasal olarak çalışabilmesi ve sizin hiçbir detayı kaçırmamanız için Turkodom Vize yanınızda.
📍 İstanbuldan Tüm Türkiye’ye hizmet