​

🌐 Türkiye'de Eğitim Sektöründe Yabancı Personel Çalıştırmak Neden Önemli?

Uluslararasılaşan eğitim sistemi, Türkiye'de İngilizce başta olmak üzere farklı dillerde eğitim veren kurumların çoğalması, yabancı akademisyen ve öğretmen talebini her yıl artırıyor. Özellikle aşağıdaki pozisyonlar öne çıkıyor:

• 🧑‍🏫 Yabancı dil öğretmenleri (İngilizce, Fransızca, Almanca vs.)

• 🧪 Uluslararası IB / STEM öğretmenleri

• 👨‍🎓 Üniversite düzeyinde akademisyenler

• 🧘‍♂️ Sanat, spor ve müzik eğitmenleri

• 💻 Uzaktan eğitim danışmanları

• 🧑‍⚖️ Uluslararası hukuk / ekonomi alanında eğitmenler

​

📌 Başvuru Süreci: Yurt İçi ve Yurt Dışı Başvurular

​

🇹🇷 Yurt İçi Başvuru (Türkiye’de oturumu olan yabancı için)

1. Çalışacağı kurumla iş sözleşmesi yapılır

2. E-izin sistemi üzerinden başvuru başlatılır

3. Gerekli belgeler yüklenir

4. Değerlendirme süresi: 25–30 iş günü

5. Onay sonrası SGK girişi yapılır, çalışma süreci başlar

​

🌐 Yurt Dışı Başvuru (Yabancı kişi kendi ülkesindeyse)

1. Yabancı kişi Türk Konsolosluğu’na başvuru yapar

2. İşveren eş zamanlı olarak e-izin sisteminden başvuruyu başlatır

3. Vize verilir, Türkiye’ye giriş yapılır

4. SGK ve oturum izni işlemleri tamamlanır

5. Süreç tamamlanma süresi: 30–45 iş günü

​

​

🧾 Kurumlardan İstenen Belgeler

• Kurumun faaliyet belgesi ve vergi levhası

• Kurum adına yetkili kişilerin imza sirküleri

• Personel ihtiyaç gerekçesi

• İşyeri SGK kaydı

• Eğitim programı detayları

• Başvuranın özgeçmişi ve diploması

​

📄 Yabancı Personelden İstenen Belgeler

• Geçerli pasaport

• Diploma veya denklik belgesi (YÖK gerekli görebilir)

• Özgeçmiş ve deneyim belgeleri

• Sağlık raporu (gerektiğinde)

• Adli sicil kaydı

• Türkiye'de oturumu varsa ikamet kartı

​

⏳ Ortalama İşlem Süreleri

İşlemOrtalama Süre

Yurt içi başvuru25–30 iş günü

Yurt dışı başvuru30–45 iş günü

SGK & oturum işlemi7–10 gün

​

✅ Onaylandıktan Sonra Yapılması Gerekenler

• Çalışma izni belgesi e-izin sisteminden indirilir

• SGK işe giriş yapılır

• Varsa eş ve çocuklar için oturma izni başlatılır

• Bakanlık bildirimi yapılır (özellikle MEB ve YÖK onaylı kurumlarda)

​

❌ Ret Durumu: Neden Olur, Ne Yapılır?

Ret Sebepleri:

• Belge eksikliği

• Yeterli eğitim belgesinin olmaması

• Kurumun faaliyet kodunun uygun olmaması

• Türk vatandaşı personel istihdamında eksiklik

​

Çözüm Önerileri:

• Belgeler tamamlanarak tekrar başvuru

• İtiraz dilekçesi ile yeniden değerlendirme

• Denklik belgesi veya güncel özgeçmiş sunumu

​

🔁 Kurumlar Arası Çalışma İzni Transferi

• Mevcut kurumdan çıkış verilir

• Yeni kurumdan başvuru yapılır

• SGK ve izin kaydı yeni işverene taşınır

• İzin süresi kesintisiz devam eder

​

🌎 Onay Oranı Yüksek Ülkeler

• 🇬🇧 İngiltere – Ana dili İngilizce olan eğitmenler

• 🇺🇸 ABD – STEM ve IB sistemine uygun eğitmenler

• 🇫🇷 Fransa – Fransızca eğitimi veren kurumlar

• 🇷🇺 Rusya – Teknik lise & dil eğitimi uzmanları

• 🇵🇭 Filipinler – Anaokulu ve ilkokul eğitmenleri

​

❓ Sık Sorulan Sorular

Yabancı öğretmen Türkiye’de ders verebilir mi?
Evet, çalışma izni aldıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bildirimi yapılması yeterlidir.

Üniversitede ders vermek için YÖK onayı gerekli mi?
Evet, bazı üniversitelerde YÖK denklik belgesi ve onayı zorunludur.

Dil okullarında çalışmak için ne gerekir?
Kurumsal bir dil okulu ile sözleşme, diploma ve geçmiş tecrübe belgeleri sunulmalıdır.

​

⭐ Neden Turkodom Vize?

🎓 Eğitim sektörüne özel yüzlerce başarılı çalışma izni tecrübesi
📂 Evrak takibi, denklik danışmanlığı ve süreç yönetimi
📅 Hızlı başvuru, yüksek onay oranı
📢 Red durumlarında etkin itiraz desteği
📞 7/24 destek, şeffaf danışmanlık politikası

​

​

📞 Hemen Bizimle İletişime Geçin!

Yabancı personelinizin zamanında işe başlayabilmesi, yasal olarak çalışabilmesi ve sizin hiçbir detayı kaçırmamanız için Turkodom Vize yanınızda.

​

📧 info@turkodomvize.com

📞 +90 545 654 24 95

📞 +90 545 654 24 88

📞 +90 545 654 24 92

📍 İstanbuldan Tüm Türkiye’ye hizmet